<< вернуться на ПЛН 18+

www.pln24.ru Информационный портал Псковской области. Основан в 2000 году.

Реклама на сайте

08:40 «Зверьё моё»: Плюсы и минусы домашних крыс

30.10.2024 18:30 «Гвозди» от 30 октября

30.10.2024 18:20 «Дневной дозор»: Нужны ли псковичам общественные бани?

30.10.2024 14:00 «Великий, могучий»: хранители русского языка - круглый стол

30.10.2024 12:35 «Гайд-парк»: Наталья Мельникова - новый сенатор от Псковской области

29.10.2024 18:45 «Эхо города»: Неделя правовой грамотности в псковских школах

29.10.2024 18:30 «Гвозди» от 29 октября

29.10.2024 18:20 «Дневной дозор»: Требования к архитектурно-градостроительному облику зданий в Пскове

29.10.2024 14:00 «Кузница»: Что появится на месте белорусского и рынка на Четырех углах?

29.10.2024 12:50 «Гонки по вертикали»: запрос на обновление, вокруг округов и «Ху ис мистер Чжан»

«Гвозди» от 30 октября

30.10.2024 18:30 «ПЛН-FM»

Источник: ПЛН-FM

Комментарии: 0 | Вставить в блог | Версия для печати

Нужно ли вернуть обязательное распределение молодых специалистов?

Конечно, все бюджетные места в российских вузах должны быть целевыми.
Это целесообразно только для социально-значимых профессий.
Лучше заняться вопросом оплаты труда, а не гнать молодежь на низкооплачиваемые должности.
Только если организации будут предоставлять корпоративное жилье и повышенную оплату труда.
Ни в коем случае, такое решение противоречит Конституции, свободе передвижения и выбора места жительства.
Мне все равно.

смотреть результаты

Слушать Online:

Скоро в эфире

«Великий, могучий»: только кажутся родными – заимствования

«Беседка»: «Ночь искусств» в музее-усадьбе Софьи Ковалевской

«Зверьё моё»: Плюсы и минусы домашних крыс

«Великий, могучий»: хранители русского языка — круглый стол

«Гайд-парк»: Наталья Мельникова — новый сенатор от Псковской области

Нужно ли вернуть обязательное распределение молодых специалистов?

Конечно, все бюджетные места в российских вузах должны быть целевыми.
Это целесообразно только для социально-значимых профессий.
Лучше заняться вопросом оплаты труда, а не гнать молодежь на низкооплачиваемые должности.
Только если организации будут предоставлять корпоративное жилье и повышенную оплату труда.
Ни в коем случае, такое решение противоречит Конституции, свободе передвижения и выбора места жительства.
Мне все равно.

смотреть результаты